求人広告でよく見る用語解説「試用期間」

求人広告コピーライターを約14年間やってきた僕が、求職者の方たちに天職を見つけるための転職活動に必要な情報を発信していくコーナー。今回は、「試用期間」についてです。

「未経験者歓迎！」という求人広告に「経験者も歓迎！」と書いている場合、選考で有利なのはどっち！？

約14年間にわたって超大手企業から中小企業までいろんな求人広告を手がけて採用成功に導いてきた僕がコッソリ教える、求人広告のウラ側の話。今回は、「未経験者歓迎！」と謳いながら「経験者も歓迎」と書いてある求人広告における、企業の本音についてお伝えします。

【オススメ書籍】『ストレングス・ファインダー2.0』――自分の強みがなんとなく分かってくる本

転職をする多くの人たちが、「自分の強みってなんだろう？」という疑問を抱くと思います。僕自身もそうでした。そんなときに出会ったのが、こちらの一冊。自分探しをしている人たちに、自分を知る機会としてオススメの本です。

求人広告でよく見る用語解説「歩合給」

求人広告コピーライターを約14年間やってきた僕が、求職者の方たちに天職を見つけるための転職活動に必要な情報を発信していくコーナー。今回は、「歩合給」についてです。

たまに見かける大量採用っぽい「100名募集」って、ウソなの？本当なの？

求人広告を約14年手がけてきた僕が教える、知っておくと転職活動で損をしないシリーズ。今回は、たまーに見かける「定員100名」と書かれている求人広告って本当のところどうなんだって話のウラ側をお伝えします。

求人広告でよく見る用語解説「みなし残業」

求人広告コピーライターを約14年間やってきた僕が、求職者の方たちに天職を見つけるための転職活動に必要な情報を発信していくコーナー。今回は、「みなし残業」についてです。

大学生まで、わりと、本気で、プロの漫画家を目指していました

今週のお題「二十歳」　

今回は自分語りです。ちよっと20歳からズレてしまうタイミングの話なのですが許してください。多くの人たちの人生の選択肢「転職」に関わってきた僕ですが、そもそも仕事についてどんなことを考えてきた人間なのかというと、「意識が高い人間」とは到底言えず、恥の多い人生を歩んでまいりました（涙）。

求人広告でよく見る用語解説「月収」

求人広告コピーライターを約14年間やってきた僕が、求職者の方たちに天職を見つけるための転職活動に必要な情報を発信していくコーナー。今回は、「月収」についてです。

こんな求人広告に気を付けろ――仕事内容が超・抽象的な場合

求人広告制作のウラのウラまで知り尽くした僕が、これから転職活動をしようという人にお役立ち情報を提供するコーナー。今回は、何度読んでもよく分からない、もやーんとした仕事内容が書かれている求人広告について、ウラ側をお伝えします。

求人広告で押さえるべきポイント――なぜ、この募集をしているのか？

求人広告コピーライターを約14年間やってきた僕に言わせれば、求人広告を見る時に「募集の理由」は絶対に押さえておくべきポイントでしょう。なぜなら、ここにその会社の本性が隠されていると言っても過言ではないからです。

求人広告でよく見る用語解説「週休二日制」

 求人広告コピーライターを約14年間やってきた僕が、求職者の方たちに天職を見つけるための転職活動に必要な情報を発信していくコーナー。今回は、「週休二日制」についてです。

「固定残業代がある会社＝ブラック企業」というのは、間違った認識です

元求人広告コピーライターがネットに蔓延る転職活動におけるデマをぶった斬っていくコーナー。今回は、「固定残業代がある会社＝ブラック企業」というデマが間違っている理由をお話ししていきます。

転職に失敗しないためのコツは、たくさん面接を経験しておくことだよ

長年、求人広告コピーライターをやってきましたが、求人広告だけでは、その企業、その仕事が、求職者に合っているかどうかは分かりません。自分の目で確かめることが、転職成功には欠かせないと思います。

求人広告コピーライターが教える、騙されない求人広告の読み方

求人広告に書かれていることを疑っている人も多いのではないでしょうか。ウソばかり書かれているとも。そして、求人広告コピーライターはその実行犯だとも。それは大きな誤解です。

求人広告に「“アットホームな職場です”がある会社＝ブラック企業」は間違っています。

ネット上ではさも常識のように語られている「ブラック企業あるある」ですが、これはデマです。騙されないでください。その理由と、なぜこのフレーズが使われるのか、求人広告制作の裏事情についてお話しします。